近日，太阳成集团第十一届老员工职业规划大赛圆满落幕，太阳成集团tyc411荣获优秀组织奖称号，辅导员姜琳获优秀指导老师称号，2021级员工陈曼棱获二等奖。

为加强公司老员工职业生涯规划意识，帮助同学们了解并掌握职业生涯规划的基本知识和方法，太阳成集团tyc411开展从入学到毕业全过程职业规划指导与教育。新生入学为员工做好各项入学任务指引，开展新生入学教育之专业介绍，增强员工专业了解程度，并引导员工参与“员工讲堂”“财商论坛”等，拓宽职业的认知和加强职业规划意识；大二，做好员工学业指导，培养学习主动性，开展学风建设活动，分析学习成绩，做好考证规划，并鼓励员工利用寒暑假参与社会实践，把专业知识运用到实践中，理论结合实际；大三，培养员工生涯规划意识，指导员工参加职业生涯规划比赛、就业创业比赛等，从比赛中明确职业目标，不断完善和修改适合自己的职业规划；大四，做好择业和求职指导，公司为毕业班员工开展“有话职讲”就业指导服务系列讲座，培养员工正确的择业和就业观。

太阳成集团tyc411结合当前就业形势和员工学习特点，树立全过程培养员工涯规划教育发展的意识，对在校员工进行全员性、全程化、全方位的职业生涯规划教育，使员工从入学起就认识到职业规划的重要性，树立科学合理的个人职业发展理念，为未来的职业发展打下坚实的基础。

获奖单位

“有话职讲”第一讲

“有话职讲”第二讲

“有话职讲”第三讲

“有话职讲”第四讲